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문재인-종북-좌파-정권이-망친 자유 대한민국을 어떻게 살릴 것인가 6 하늘은 스스로 돕는 자를 돕는다. 국민 개개인의 인격은 한 나라의 국민성을 결정하며 자조와 창조하는 삶(Creative Life)의 정신은 혼자 잘 먹고 잘 살자는 이기심이 아니라 이웃과 사회를 위하여 솔선수범(率先垂範)하는 인격자의 정신이다. 국가보안법 위반 전과자 정청래를 법사위원장으로 세운 더불어민주당의 진면목을 고스란히 드러냈다. 판사를 겁박하고 검사를 탄핵하고 사법 업무를 마비시키고 장관과 감사원장, 이틀 출근한 방송통신위원장, 이재명을 째려보았다고 법무부장관 등 29회의 탄핵으로 국정을 마비시켰다.문재인 종북 좌파 정권이 심어 놓은 우리법연구회 문형배 재판관 헌법재판소장 대행은 최재해 감사원장과 이창수 서울중앙지검장 등 검사 3명에 대해 국회의 탄핵소추를 98일간 질질 끌다가 재판관 전원 일치.. 2025. 3. 11.
이익보다 관계를 추구하라 멘토십은 단순한 양방향 관계가 아니라 멘토와 멘티의 삶을 넘어서 훨씬 더 긴 시간으로 확장되는 관계망, 점점 더 커지는 관계망이 된다. 인생에서 진실로 중요한 것은 의미 있는 인간관계를 얼마나 잘 맺어나가고 또 핵심 가치관에 따라서 얼마나 잘 살아가는가이다. 함께 일하는 사람들의 성과가 나아지기를 바라는가? 그렇다면 먼저 자신의 성과를 개선해야 한다. 다른 사람의 역량을 키우려면 자기의 역량부터 올려야 한다.사람과 관련된 의사결정을 탁월하게 하는 것! 올바른 인재가 없이는 위대한 기업을 만들 수 없다. 모든 것을 걸어야 할 위대한 사람을 찾아야 한다. 기업이나 조직이 성공하려면 핵심 보직에 적합한 인재를 채워야 한다. 때로 올바른 사람을 버스에 태우고도 그 사람을 잘못된 자리에 앉힐 수 있다. 그 직원의.. 2025. 3. 7.
품격 있고 덕망 높은 해경 님에게 올리는 위로의 말씀 존경하는 해경 김 님께해경 님은 이 세상에서 진정한 나눔의 가치를 실천하는, 가장 고귀한 정신을 지닌 분이십니다. 인생의 마지막 여정을 앞두고도 자신의 것을 움켜쥐지 않고, 오히려 세상을 향해 따뜻한 손길을 내미시는 모습에서 진정한 위대함을 봅니다.해경 님의 삶은 단순히 머물다 가는 한 점의 흔적이 아니라, 많은 이들의 가슴 속에 영원히 빛날 등불이 될 것입니다."인생은 길이로 측정되는 것이 아니라, 그 깊이로 기억된다."는 말이 있습니다. 해경 님께서 걸어오신 길은 깊고도 넓었습니다. 그 발자취는 단순한 기부를 넘어, 수많은 사람들에게 희망과 용기를 주는 영원한 유산으로 남을 것입니다.폐암이라는 병마와 싸우며 얼마나 많은 생각과 감정을 가슴에 품으셨을지 감히 헤아릴 수 없습니다. 하지만 한 가지는 분명.. 2025. 3. 6.
겸손하면서도 자기 확신이 있는 리더가 되는 법 겸손함과 자기 확신을 갖춘 리더가 되기 위해서는 몇 가지 중요한 원칙과 실천을 따라야 한다.★ 자기 인식 : 자신의 강점과 약점을 인정한다. 자신을 이해하고, 객관적으로 평가하는 것이 중요하다. 자신의 한계를 인지하면서도 강점을 활용할 수 있는 방법을 찾는다.★ 지속적인 학습 : 계속해서 배우고 성장한다. 지식과 기술을 습득하며, 자신을 발전시키는 것은 자신감의 근거가 된다. 동시에, 더 많이 배울수록 겸손해질 수 있다.★ 피드백 수용 : 피드백을 기꺼이 받아들인다. 팀원들이나 동료로부터 피드백을 받고, 이를 개선의 기회로 삼는다. 피드백을 수용하는 태도는 겸손함을 보여준다.★ 자신의 가치와 원칙에 충실 : 자신의 가치와 원칙을 확고히 한다. 리더로서 중요한 결정을 내릴 때, 자신의 가치와 원칙을 기준으.. 2025. 3. 6.
위기 속에서도 냉정한 판단을 하는 법 → 비전, 리더의 시작과 끝 비전은 리더십의 핵심 요소로, 리더의 시작과 끝을 정의한다. 비전은 조직이나 팀이 향해야 할 방향을 제시하며, 리더가 그 비전을 실현하기 위해 어떤 행동을 취해야 하는지를 안내한다.비전의 중요성영감 제공 : 비전은 팀원들에게 영감을 주고, 그들이 목표를 향해 열정을 가지고 일하게 한다.명확한 방향 제시 : 비전은 조직이나 팀이 어디로 향해야 하는지를 명확하게 제시하여 혼란을 줄인다.목표 설정 : 비전은 구체적인 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 전략을 수립하는 데 도움을 준다.동기 부여 : 비전은 팀원들에게 동기 부여를 제공하며, 그들이 어려운 상황에서도 꾸준히 노력하게 만든다.일관성 유지 : 비전은 리더가 결정을 내릴 때 일관성을 유지하게 도와준다.비전의 실현비전을 실현하기 위해 리더는 다음과.. 2025. 3. 6.
힘이 있어도 함부로 사용하지 않는 법 → 진정한 리더십과 도덕적 권위 진정한 리더십비전 제시 : 효과적인 리더는 명확하고 영감을 주는 비전을 제시하여 팀이나 조직이 그 방향으로 나아가도록 한다.소통 능력 : 리더는 명확하게 의사소통을 하며, 팀원들의 의견을 경청하고 존중한다.결단력 : 어려운 상황에서도 과감한 결정을 내릴 수 있는 능력을 갖추고 있다.책임감 : 자신의 결정과 행동에 대해 책임을 지고, 실수를 인정하며 개선하려는 자세를 가진다.협력 : 리더는 팀원들과 협력하여 목표를 달성하며, 팀원들의 성장을 도모한다.도덕적 권위윤리적 행동 : 도덕적 권위를 가진 리더는 항상 윤리적이고 공정한 행동을 한다.신뢰성 : 일관된 행동과 정직함으로 신뢰를 쌓는다.공감 능력 : 다른 사람의 입장을 이해하고 존중하며, 어려운 상황에 공감할 수 있는 능력을 가진다.자아 성찰 : 자신의 .. 2025. 3. 6.

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