차원 높은 전략과 지혜로운 방법

1. 차원 높은 전략과 지혜로운 방법

창조경영자의 철학적 기반과 실천적 접근법을 효과적으로 실현하기 위한 차원 높은 전략과 지혜로운 방법은 무엇인가?

① 철학적 기반 정립

ⓐ 조화(調和)의 철학 : 삶과 일, 개인과 사회, 감성과 이성을 조화롭게 균형 잡아야 한다. "삶과 일, 개인과 사회, 감성과 이성을 조화롭게 균형 잡으며 윤리적 리더십을 실천하는 것"

㉮ 전략 1 : "조화(調和)의 철학" 실현하기

✔ 내면과 외면의 조화 → 감성과 이성을 균형 있게 활용

✔ 일과 삶의 조화 → 몰입과 휴식을 조화롭게 배치

✔ 개인과 사회의 조화 → 개인의 성장과 사회적 가치를 함께 고려

📌 방법 :

일과 삶의 균형을 맞추는 "80:20 법칙" 가장 중요한 20%의 활동(핵심 업무, 자기 계발 등)이 80%의 결과를 만든다. 하루 중 가장 집중이 필요한 시간에 최우선 과업을 수행하고, 이후에는 인간관계 및 휴식에 투자.

조화(調和)의 철학 실현하기

"5:3:2 조화 법칙" 적용

5 : 목표 지향적인 생산적인 시간 (일, 자기 계발)

3 : 감성을 충전하는 시간 (예술, 음악, 명상)

2 : 관계와 나눔을 위한 시간 (가족, 친구, 사회적 기여)

윤리적 리더십 실천하기

ⓑ 윤리적 리더십 실천하기 : 선한 영향력을 미치는 것이 진정한 창조경영자의 역할이다. 이는 신뢰와 존경을 바탕으로 한다. "선한 영향력을 미치는 것이 진정한 창조경영자의 역할이다."

📌 방법 :

"윤리적 의사결정 3원칙" 적용하기

진실성 (Integrity) : 투명하고 정직한 결정을 내릴 것인가?

공정성 (Fairness) : 모든 이해관계자에게 공정한가?

이타성 (Altruism) : 나뿐만 아니라 공동체에도 긍정적인 영향을 미치는가?

"보이는 리더십" 실천하기

조직에서 단순히 원칙을 말하는 것이 아니라, 직접 실천하는 모습을 보이는 것이 중요함.

예 : "정직을 강조하는 리더"라면, 자신의 실수도 공개적으로 인정하고 개선하려는 태도를 보일 것.

차원 높은 전략과 지혜로운 방법

② 실천적 접근법

ⓐ 일관된 원칙 확립 : 자신의 삶에서 결코 타협하지 않을 원칙을 정한다. 예를 들면, "나는 언제나 정직을 우선한다." 같은 것이다. "철학적 기반을 실제 행동으로 옮기기"

㉮ 전략 3 : 일관된 원칙 확립하기 "타협하지 않을 원칙을 정하고 실천하는 것"

📌 방법 :

"인생 원칙 선언문" 작성

자신이 절대 타협하지 않을 가치 3~5가지를 명문화 예 : "나는 항상 정직을 선택한다." "나는 나의 말과 행동에 책임을 진다."

원칙을 지속적으로 점검하는 "거울 질문" 활용 "오늘 하루, 내 원칙을 지키며 행동했는가?" "이 결정이 10년 후에도 옳은 선택으로 기억될 것인가?"

ⓑ 자기 훈련과 습관 형성 : 창조하는 삶을 지속하려면 좋은 습관을 형성해야 한다. 매일 일정 시간 자기 계발을 위한 학습과 성찰을 실천한다.

일관된 원칙 확립하기

㉯ 전략 4 : 자기 훈련과 습관 형성하기 "창조하는 삶을 지속하려면 좋은 습관이 필요하다."

📌 방법 :

"1% 성장 법칙" 적용. 매일 1%씩 성장한다는 마인드로 작은 목표를 설정하고 실천. 예 : "하루 10분 독서", "매일 감사 일기 3줄 작성"

"아침 20분 자기 계발 루틴" 만들기

5분 : 명상 및 오늘의 목표 설정

10분 : 독서 또는 새로운 기술 학습

5분 : 하루의 핵심 과제 정리

"몰입을 위한 딥워크(Deep Work) 훈련"

하루 2~3시간은 집중 방해 요소(휴대폰, SNS)를 차단하고 깊이 있는 작업에 몰입

ⓒ 사회적 기여와 나눔 : 진정한 창조경영자는 개인적 성공을 넘어 사회적 가치를 창출한다. 지식과 경험을 공유하고, 후배를 멘토링하는 것도 좋은 방법이다.

자기 훈련과 습관 형성하기

㉮ 전략 5 : 사회적 기여와 나눔 실천하기 "개인적 성공을 넘어 사회적 가치를 창출하는 것"

📌 방법 :

"1:1 멘토링 원칙" 실천

한 달에 한 명씩 후배 또는 동료에게 배운 것을 공유하는 습관을 들인다.

"배움-나눔 사이클" 적용

배움: 내가 익힌 것을 정리 (책, 강연, 경험)

나눔: 익힌 것을 블로그, 강연, 멘토링을 통해 공유

"가치 중심 네트워크 형성"

단순한 인맥이 아니라, 같은 철학과 가치를 가진 사람들과 연결되도록 노력.

ⓓ 감사와 긍정의 태도 유지 : 창조적인 삶을 지속하려면 긍정적인 마인드가 필수적이다. 매일 감사 일기를 쓰거나 긍정적인 사고를 훈련한다.

사회적 기여와 나눔 실천하기

㉱ 전략 6 : 감사와 긍정의 태도 유지하기 "창조적인 삶을 지속하려면 긍정적인 마인드가 필수"

📌 방법 :

"감사 일기 3줄 쓰기" 실천

매일 자기 전, 감사한 일 3가지를 적는다. (예: "오늘 팀원들이 적극적으로 도와줬다.")

"긍정적인 언어 습관 만들기"

"문제가 많다" → "해결할 기회가 많다"

"나는 부족하다" → "나는 성장 중이다"

"마음 챙김 명상 (Mindfulness Meditation)"

하루 5~10분간 호흡 명상을 하며 현재 순간에 집중하는 습관을 들인다.

감사와 긍정의 태도 유지하기

결론

창조경영자로서 철학적 기반을 확립하고 실천적 접근법을 적용하면, 단순한 성공을 넘어 조화로운 삶과 사회적 가치를 창출하는 리더가 될 수 있다.

✔ 철학적 기반 정립 → 조화로운 사고방식 & 윤리적 리더십 실천

✔ 실천적 접근법 → 원칙 확립, 자기 훈련, 사회적 기여, 긍정적 태도 유지

이 전략을 꾸준히 실천하면, 더 나은 자신과 더 나은 세상을 만드는 창조경영자가 될 수 있다. 창조적인 삶은 단순한 선택이 아니라, 지속적인 노력과 실천의 결과이다. 덕업일치를 이루고, 정직과 조화를 기반으로 한 창조경영자의 길을 걷기 위해서는 철학적 성찰과 실천적 전략이 함께 가야 한다.

창조경영자가 추구하는 삶이 더욱 가치 있고 풍요로워지기를 바란다.